NEWS
L’infanzia non dura in eterno e così pure la condizione di figli mantenuti dai genitori. La...
La Corte dei Conti con sentenza n° 36954 del 2016, riconosce legittimo ingaggiare una società ...
L’abuso dei permessi della legge 104 costituisce uno dei motivi principali di contestazione...
La Commissione Giustizia della Camera è pronta a varare le nuove regole per calcolare...
Licenziamento per Giusta Causa per Finta Malattia:La falsa malattia può portare al licenziamento per...
Per poter eseguire un licenziamento per giusta causa il datore di lavoro deve verificare se, in...
L’infanzia non dura in eterno e così pure la condizione di figli mantenuti dai genitori. La Cassazione ha stabilito con la sentenza 17183 che, finiti gli studi (siano quelli dell’obbligo o la laurea...
La Corte dei Conti con sentenza n° 36954 del 2016, riconosce legittimo ingaggiare una società investigativa per verificare i comportamenti illeciti di un dipendente anche nel settore pubblico ...
L’abuso dei permessi della legge 104 costituisce uno dei motivi principali di contestazione tra datori di lavoro e dipendenti.L’uso improprio dei permessi di legge 104 può legittimare il...
La Commissione Giustizia della Camera è pronta a varare le nuove regole per calcolare l’assegno di mantenimento all’ex coniuge. A quel punto, il 13 maggio, la palla passerà...
Licenziamento per Giusta Causa per Finta Malattia:La falsa malattia può portare al licenziamento per giusta causa o giustificato motivo del dipendente nel caso in cui il lavoratore abbia comportamenti...
Per poter eseguire un licenziamento per giusta causa il datore di lavoro deve verificare se, in concreto, la condotta del lavoratore ha violato il rapporto di fiducia che deve legare le parti. Tale...